Corren ríos de tinta sobre el impacto que tendrá la transformación digital sobre el trabajo del futuro. ¿Qué oficios nuevos vendrán con los robots y la inteligencia artificial? ¿Cuáles desaparecerán? ¿Cuántas horas trabajaremos? ¿En qué espacios lo haremos?
Aunque la transformación digital no ha hecho más que empezar, muchos de estos cambios ya están aquí y desde MONDRAGON, nos ayudan a leer algunas de las señales.
Lo que sigue es un análisis de las ofertas de empleo publicadas por las cooperativas de MONDRAGON en el portal de empleo MONDRAGON People (https://www.mondragon-corporation.com/people/) entre enero y abril de 2021. Este portal no refleja el mercado laboral completo. Muchas de las empresas que publican sus ofertas en este portal tienen un fuerte sesgo industrial y son punteras en su transformación digital. En cualquier caso, nos dan pistas interesantes sobre la demanda de empleo real de la industria avanzada.
En el periodo de cuatro meses analizado, cada día había en MONDRAGON People una media de 140 ofertas de empleo y otras 25 ofertas duales que alternan estudio y trabajo. Centrándonos en las ofertas de empleo, los cinco tipos de puestos más demandados son los siguientes:
- En el número uno, con 31 ofertas de empleo – el 22% del total, las cooperativas demandan puestos dedicados desarrollar su nuevo entorno digital. En este tipo de ofertas encontramos analistas y desarrolladores software, desarrolladores de sistemas embebidos, especialistas en ciberseguridad y data analytics.
- En un segundo lugar, con 29 ofertas de empleo – el 21% del total, encontramos ofertas para puestos dedicados a la investigación, al diseño y al desarrollo de productos avanzados. Los perfiles más demandados son los de ingeniería eléctrica, electrónica y de telecomunicaciones (16 ofertas) aunque siguen demandándose perfiles de ingeniería mecánica (13 ofertas).
- En tercer lugar, tenemos 16 ofertas de empleo – 12% del total, que demandan personas con ciclos formativos de grado superior para la configuración, operación y mantenimiento de robots y líneas automatizadas de producción.
- Bajo distintas denominaciones como Project Manager o Gestor de Proyecto, en cuarto lugar, encontramos 15 ofertas de empleo – 11% del total, que demandan perfiles de ingeniería y arquitectura con habilidades para gestionar equipos y proyectos complejos en sectores como automoción, energía, bienes de equipo e Infraestructuras.
- Para completar nuestro ranking de las cinco profesiones más demandas, con 13 ofertas de empleo – 9% del total, las cooperativas de MONDRAGON demandan técnicos o gestores comerciales para lo que se denomina “venta compleja”. Es decir, la venta de productos y servicios complejos que requieren de una alta personalización al cliente. Se trata de perfiles mixtos que combinan un fuerte dominio técnico con capacidades para entender el negocio y las necesidades del cliente y proponer una solución a medida.
Aunque el 76% de las ofertas de empleo de MONDRAGON People tiene su centro de trabajo en Euskadi, el futuro también ofrece posibilidades de viajar y conocer otras realidades. El 14% de las ofertas se ubican en Madrid, Cataluña u otras ciudades españolas como Santander y un 10% de las ofertas son internacionales; con destinos como Alemania, Italia, Republica Checa, México y Brasil.
También cabe destacar que las 25 ofertas duales publicadas en MONDRAGON People abarcan desde prácticas en formación profesional hasta másteres y doctorados duales en temas muy variados como la energía, la automatización y la robótica o la ciberseguridad. Esta fórmula dual asegura la cercanía entre la formación y la empresa, permite ganar experiencia y acceder al mundo profesional.
